Un poco de periodismo y otras cosas

Linkedin y Facebook buscan aumentar el número de mujeres que estudian carreras relacionadas al campo de la tecnología a través de una iniciativa conjunta. La jefa de Operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg y el director ejecutivo de Linkedin, Jeffrey Weiner, anunciaron el lanzamiento de un programa de mentores y apoyo en las universidades y así animar a que más mujeres estudien Ingeniería e Informática y en un futuro trabajen en dichas empresas, respectivamente. De acuerdo con estadísticas de diversidad publicadas por Facebook el año pasado, 15% de sus empleados en puestos de tecnología y 31% del total de su plantilla son mujeres. Mientras que en Linkedin, las mujeres ocupan 17% de su plantilla de tecnología y el 39% del total. Sin embargo, la oferta de empleadas se reduce ya que el porcentaje de mujeres matriculadas en programas universitarios de Informática tuvo un pico de 35% en 1985 y actualmente está en un 17%. "Limitar la perspectiva de la gente qu

La contratación de 11 periodistas por la vía de urgencia para los informativos de TVE ha generado una oleada de protestas en la televisión pública. Trabajadores y sindicatos hablan ya de una "redacción paralela en Torrespaña", es decir, la sustitución de informadores de Torrespaña por contratados de fuera de la casa. Este modelo se implantó con notable éxito en Telemadrid, de donde procede el actual presidente de RTVE, José Antonio Sánchez. De los 11 contratados --la mayoría procedentes de Intereconomía, una televisión de escasa relevancia-- siete son interinos y cuatro eventuales, según anunció ayer TVE. Al menos dos se incorporarán al Telediario matinal y el resto se repartirán entre las distintas secciones. Su incorporación lleva el sello de urgente porque, según la empresa, el proceso se ha tenido que agilizar "al convocarse con escaso margen de tiempo las elecciones andaluzas". En el caso del Telediario matinal, la dirección de informativos val