Un poco de periodismo y otras cosas

Esto luego de que un caso fallara a favor de una trabajadora que habló de su jefe en la red social. Las empresas de EE. UU. tendrán que pensarlo dos veces antes de despedir a un empleado por comentarios en Facebook después de que un caso muy seguido se saldara a favor de una trabajadora que criticó a su jefe en la red social. Dawmarie Souza, la empleada en cuestión, trabajaba para una compañía de ambulancias en el estado de Connecticut y perdió su empleo el año pasado tras realizar un comentario negativo sobre su jefe desde el computador de su casa en Facebook. La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por su sigla en inglés), una agencia independiente del Gobierno de EE. UU. que investiga y corrige prácticas laborales injustas, demandó a American Medical Response, la empresa donde trabajaba Souza, el 27 de octubre de 2010. La agencia adujo que los comentarios de Souza forman parte del derecho a expresión protegido por las leyes laborales del país. La empresa, por su part

Ello desde que empezó a cobrar por el contenido, hace casi un mes. La versión online de The New York Times registró un descenso de entre el 5 y el 15 por ciento en el número de visitas que recibe diariamente desde que el pasado 28 de marzo comenzó a cobrar por acceder a los contenidos, informó este lunes la firma analista Experian Hitwise. Esa firma de análisis, que estudia el tráfico por Internet, comparó el número de lectores de NYTimes.com en un periodo de 12 días antes de que el diario neoyorquino levantara su 'muro de pago' con otros tantos días posteriores a esa fecha. El resultado es que la versión web del diario estadounidense vio reducido su número de visitas, a excepción del sábado 9 de abril, cuando experimentó un aumento del 7 por ciento, que la firma de análisis atribuye a la inquietud de los lectores sobre la posibilidad de una paralización del Gobierno de Estados Unidos ante la falta de acuerdo sobre los presupuestos en el Congreso. El efecto del llamado

  El FBI abrió esta semana en su página de internet informes desclasificados, en entre ellos algunos sobre avistamientos de ovnis y hasta reportes de extraños cuerpos recuperados de naves voladoras que durante años desataron polémicas. En los documentos difundidos se confirman que el incidente de Roswell, ocurrido en Nuevo México en 1947, efectivamente existió. Los archivos hablan que las Fuerzas Armadas de Estados Unidos se encontraron con tres extraterrestres que viajaban cada uno en un platillo volador, de formas circulares y con un diámetro de 15 metros. El episodio se habría registrado por un accidente provocado por un radar de la zona, que pudo haber causado problemas en las aeronaves.  Según el informe, las criaturas medían entre 90 y 100 centímetros y llevaban puesto trajes metálicos similares a los utilizados por los pilotos de aviones de prueba. Entre dichos documentos, se encuentra uno que ha llamado la atención de los aficionados al tema extraterrestre: está firmado por e